«Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности» слушать аудиокнигу онлайн

Описание аудиокниги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»

«Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности» представляет собой подробное руководство по применению новой философии управления, разработанной Ким Скотт, бывшим топ-менеджером в Google и Apple. В книге автор обсуждает важность открытой критики начальства, правильные методы похвалы, мотивации и увольнения сотрудников, а также негативные последствия микро-менеджмента и «отсутствующего» руководителя.

Одной из ключевых идей книги является понятие абсолютной прямоты в управлении людьми. Автор подчеркивает, что радикальная прямота не означает жестокости или грубости, а скорее предполагает открытое и честное общение. Создание культуры открытого общения, в которой каждый член команды чувствует себя комфортно и свободно выражать свои мысли, является важным аспектом успешного управления.

Ким Скотт также призывает руководителей изучать, что мотивирует каждого члена их команды, и строить отношения на основе партнерства, а не подчинения. Он подчеркивает важность умения не только говорить, но и слушать, и принимать решения после коллективного обсуждения.

Одним из ключевых моментов является идея, что управление должно быть ориентировано на результаты, а не на эго руководителя. Руководители должны быть готовы к дискомфорту в начале процесса внедрения радикальной прямоты, но при этом обратная связь должна быть максимально быстрой и эффективной.

Книга предлагает читателям практические советы и стратегии по применению радикальной прямоты в управлении, помогая создать эффективные команды и поддерживать здоровую корпоративную культуру.